무단퇴사 손해배상 9가지 대응법 - 자영업자를 위한 근로계약서 작성 팁
이 글은 무단 퇴사 알바 추노 때문에 고생하는 자영업자 분들을 위한 글이며, 자영업자 분들이 현실적으로 대처할 수 있는 방법 10가지를 소개합니다. 출처는 비지이지TV이며, 무단퇴사 손해배상 포함하여 효과적인 10가지 방법을 알아보도록 하겠습니다. 이 글을 읽기전에 무단퇴사 손해배상과 관련된 아래 글을 먼저 읽으시면 더 좋습니다. 1. 자진퇴사 실업급여 받는법: 임금체불, 야근 등 수급자격 정리 2. 퇴직금 계산방법 - 간단 퇴직금 계산기 사용법 3. 사직서 안쓰면 무단 퇴사 손해배상 청구? 무단결근 금지! 4. 퇴사하면 안 되는 열가지 이유 및 재테크 지금부터 제가 말씀드리는 내용은 통하지도 않는 "민사소송을 해야 한다", "분하니까 조금이라도 괴롭힐 마음으로 매장에 와서 얼굴을 보고 분할로 준다"거나..
권고사직 회사불이익 4가지와 대응 방법 - 해고와 달라요
생각해보니 지금의 스타트업으로 이직하기 전에 권고사직을 받았었네요. 문득 궁금해진 권고사직 회사불이익 정보를 알아봤는데, 생각보다 재밌어서 블로그에 기록해 둡니다. 권고사직은 회사에서 근로자에게 사직을 권고(권유)하는 것인데, 노동법엔 재밌는 항목이 있습니다. 권고사직 회사불이익 2가지퇴사 30일 이전에 권고사직 해야 함바로 퇴사할 경우 1개월분 급여를 추가 지급권고사직은 해고가 아니므로 해고 예당 수당 지급 의무 없음. 한 달 치 임금 못 받음. 받으려면 회사와 잘 이야기하는 수밖에 없음. 법으로 보장된 게 아니라 인간적으로, 연민을 느끼게 하여 사장님 마음을 움직여야 함. 회사원이 그만두겠다고 통보하는 건 일반 사직인데, 근로계약서상에 인수인계 등 퇴사 절차가 담겨있습니다. 일반적인 유형으로 이를 상..